Peniaze a práca

Vzťahy na pracovisku

Pixmac000000002032Pracovné vzťahy spôsobujú niekedy mnohým zamestnancom a nadriadeným nočné mory. Nejde len o akési profesionálne správanie medzi jednotlivcami na pracovisku, ale aj o všetky postranné akcie. Hovoríme o riešení problémov medzi zamestnancami, podriadeným a nadriadeným, ale aj v komunikácii a stykom so zákazníkmi. Vzťahy na pracovisku by mali byť rovnocenné a na rovnakej úrovni pre všetkých. Udržiavať vzťahovú rovnováhu môže byť náročné najmä z toho dôvodu, že na pracovisku často vznikajú aj osobné vzťahy, ktorým sa nie vždy dá vyhnúť.

Neľahkou úlohou v pracovnej skupine je pre nadriadených riešenie sporov a nedorozumení v kolektíve. Tu sa musí vyššie postavený odosobniť a neprikláňať sa podľa svojich sympatií na žiadnu stranu. Objektívne riešenia sú nevyhnutné a dobrý šéf by ich mal zvládať bez problémov. Je zvykom, že medzi zamestnancami vznikajú zvyčajne nadštandardné vzťahy, no stále je potrebné mať na pamäti, že v práci je prvoradá práve práca.

Osobné vzťahy na pracovnej pôde nemusia byť za každých okolností nevyhnutné. Niekedy je lepšie, ak si nadriadený udržuje od svojich podriadených akýsi odstup. Najzaužívanejšou formou je vykanie. Ak sa šéf rozhodne preniesť do pracovnej komunikácie tykanie, už ide o osobnejšiu komunikáciu, ktorá nie je vždy na pracovisku potrebná. Autorita a rešpekt sa pri tykaní môže vytratiť a postavenie šéfa tak aj oslabiť.

Nie je vhodné, aby sa vzťahy so zamestnávateľom alebo nadriadeným dostali za takzvanú pomyselnú hranicu. Kamarátstvo sa nie vždy vyplatí, pretože v práci sa musia plniť nariadenia, príkazy a úlohy. Vyžaduje sa istá disciplína. V prípade priateľských vzťahov môže dôjsť k neplneniu týchto povinností a pre šéfa v kamarátskom postavení je aj ťažšie ich vynucovanie. Tým pádom môže byť v ohrození sám nadriadený, pretože on sa musí zodpovedať vyššie za fungovanie a výsledky svojho tímu. Všetkého veľa škodí a na pracovisku by mali ostať vzťahy na profesionálnej úrovni.

Foto: pixmac.sk, SPX1MPK – pixmac