V istom ohľade je dôležité, aby sa každý šofér kontroloval. Konkrétne máme na mysli pred požitím alkoholu. Šoférovanie pod vplyvom alkoholu je v prvom rade takpovediac ťažký zločin. Isto poznáte tie príhody, ktoré môžeme vidieť deň čo deň v správach. Vodič bol pod vplyvom alkoholu, pričom zapríčinil ťažkú autonehodu. Ako predísť týmto problémom ľahko a jednoducho?
Napíšeme si názorný príklad. Dáte si jeden do nohy, jeden do druhej nohy a myslíte si, že je všetko v poriadku, policajti vás nezastavia a v pohode odšoférujete domov. Ale čo čert nechcel, môže sa vám zatočiť hlava, prípadne iný problém vás môže zastihnúť v tej najhoršej situácii. Darmo poviete napríklad na súde či vášmu okoliu „ja som to nezapríčinil“, keď popritom ste boli značne opitý.
Poistite sa. Kto je v dnešnom svete obozretný a myslí viac dopredu, má sa lepšie. V 21. storočí nám trh ponúka rôzne alkohol testery, ktoré sú už z viacerých dôvodov veľmi prínosné. Jednoducho si zistite, či ste pod vplyvom alkoholu, vďaka čomu následne môžete urobiť ostatné kroky- zavolať taxík :). Testery sa veľmi ľahko používajú, ide o pekné elegantné vychytávky tohto storočia a určite by nemali chýbať aj vo vašej domácnosti. Chlap je hlava rodiny a žena krk, čo drží hlavu. Zahrajte sa tentoraz na krk a urobte niečo prospešné.
Niečo pre šéfov…
Môj šéf je na nás hrdý a v prvom rade sa o nás stará. Vlastníte firmu, prípadne v nej robíte managera a práve túto vetu ste ešte nepočuli od svojich podriadených? Zmeňte to! Zákon je daný a musí sa rešpektovať, lebo v opačnom prípade sú stanovené sankcie. Svojich zamestnancov si nemusíte vždy držať skrátka, ale musíte mať na zreteli, že vaši zamestnanci nemôžu byť pod vplyvom alkoholu, a preto je nutné robiť pravidelné testy, či nie sú pod vplyvom alkoholu alebo omamných látok. Internetový obchod Tester.sk ponúka tiež profesionálne alkohol testery, aj firemné, ktoré slúžia na zistenie alkoholu. Nebuďte voči vaším zamestnancom ľahostajný a ukážte im, že vám v prvom rade záleží na ich bezpečí a zdraví.
Ako si získať zamestnancov? Potom, ako si ich overíte, sa ich nebojte spýtať, čo ich trápi a s čím majú problémy. Stres, nepravidelná alebo trojsmenná pracovná doba, nadmerný objem práce, práca mimo- to sú najčastejšie dôvody alkoholu na pracovisku. Vyvarujte sa im a berte zamestnancov ako osoby, ktoré tiež majú život a v prvom rade psychiku. Dokonca v Nemecku má problémy s alkoholom každý 6. pracovník, nech sa jedná ako o robotníka, tak aj o vysoko postavených managerov.
